Organisering af Forskningsstøtte Randers

Formål

Forskningsrådet skal styrke og understøtte den sundhedsvidenskabelige forskning ved Regionshospitalet Randers.

Forskningsrådets sammensætning

Rådet sammensættes bredest muligt mellem faggrupper og afdelinger på Regionshospitalet Randers med repræsentation af både ledelse og aktive forskere. Rådet er således et handlekraftigt råd med beslutningsmandat. Direkte input fra aktive forskere bidrager til vidensdeling på tværs af huset.

Forskningsrådet består af følgende faste medlemmer:

• Akademisk koordinator (formand)

• Sygeplejefaglig og lægefaglig direktør

• Afdelingsledelsen for Forskningsstøtte Randers

• Sygeplejefaglig lektor fra Forskningsstøtten

Herudover består rådet af repræsentanter fra diagnostiske eller kliniske afdelinger, som udskiftes hvert andet år, men kan forlænges op til 6 år:

• Mindst én professor

• To repræsentanter fra afdelingsledelseskredsen

• To forskningsansvarlige speciallæger

• To repræsentanter fra de yngre forskere – fx ph.d.-studerende

Det tilstræbes, at der sker en rullende udskiftning af medlemmer fra afdelingerne, således at halvdelen udskiftes ved starten af lige år, mens den anden halvdel udskiftes ved starten af ulige år. Hvis der er flere interesserede end pladser, udpeger Forskningsrådet de nye medlemmer ud fra bredest mulig tværprofessionelle repræsentation af ledere og forskere.

Forskningsrådet har til opgave at:

• Være det centrale og samlende organ for forskningen på Regionshospitalet Randers som rummer både det faglige og det forskningsmæssige fra en bred vifte af aktører, der er centrale for og involverede i forskning på Regionshospitalet Randers.

• Definere og tydeliggøre rammer og strukturer for forskning på Regionshospitalet Randers og sikre klar kommunikation heraf.

• Understøtte relationer og netværk mellem forskellige afdelinger, fagområder og faggrupper med sigte på at styrke forskningen på hospitalet.

• Rådgive hospitalsledelsen i forbindelse med hospitalets forskningsstrategi, udarbejde oplæg til revisioner af strategien samt planlægge og følge op på implementeringen.

• Bistå med rådgivning til hospitalsledelsen om anvendelse og prioritering af midler afsat til forskning. Beslutningskompetencen ligger hos hospitalsledelsen, udmelding sker via Forskningsstøtten.

• Udvikle og fremme forsknings- og udviklingsrelaterede aktiviteter og forskningsmiljø; herunder forskningssymposium, forskernetværk, internat, staff-meetings, Forskningens Døgn, forskerkurser, workshops og andre forskningsrelaterede aktiviteter.

Arbejdsform

Forskningsrådet mødes 3 gange i hhv. forår og efterår - dog ikke i juli. Møderne placeres efter endt kliniktid for at facilitere størst muligt fremmøde.
Forud for møderne modtager medlemmerne en klar og prioriteret dagsorden fra sekretær for Rådet inkl. relevante bilag.

Rådsmedlemmerne forpligter sig til aktivt at byde ind med forskningsrelevante emner, der løbende lægger op til aktuelle forskningsdrøftelser, som sigter mod at styrke forskningsnetværk og forskningsaktiviteter på Regionshospitalet Randers.

Mellem møderne kan Ad hoc-udvalg med fordel nedsættes og arbejde med specifikke emner, der fremlægges for de øvrige medlemmer på et efterfølgende møde.

Det må generelt påregnes at deltage i opgaveløsning mellem møderne.

Sekretariatsbetjening

Forskningsstøttens AC-fuldmægtige sekretariatsbetjener Forskningsrådet og
sørger for kalenderbooking af alle møder, således at de altid er udrullet minimum et år frem i tiden.

Sekretæren indhenter og kvalificerer dagsordenspunkter fra rådsmedlemmerne forud for mødern, og udsender klar og prioriteret dagsorden med bilag.

På forskningsrådsmøderne deltager sekretæren som referent og sikrer opsamling og tydelige konklusioner til referater.

Sekretariatsfunktionen indebærer ligeledes selvstændig sagsbehandling og opfølgning på punkter/beslutninger mellem møderne og generelt at understøtte rammer og strukturer for forskning på Regionshospitalet Randers, som defineret af Forskningsrådet.

Derudover initierer AC-fuldmægtig udskiftning af rådets medlemmer jf. ovenstående ved at kontakte AL-kredsen, som videreformidler internt i egen afdeling og indstiller interesserede kandidater med relevant baggrund.

Revision

Kommissoriet for Forskningsrådet revideres i forbindelse med udarbejdelse af ny forskningsstrategi.

Hvis du ønsker at finde den forskningsansvarlige for en specifik afdeling, henviser vi til den enkelte afdelingsside under Forskning i afdelingen.

Se oversigt over afdelinger

Regionshospitalet Randers forskningsstrategi tager sit afsæt i, og læner sig op ad, den regionale forskningsstrategi. Vi støtter op om en samlet regional vision om, at forestå forskning på højt niveau, der bidrager til den fortsatte udvikling af et evidensbaseret sundhedsvæsen til gavn for borgerne.

Læs Forskningsstrategi 2020-2023 for Regionshospitalet Randers (pdf)

Læs Region Midtjyllands forskningsstrategi (pdf)